為有效提升營(yíng)銷人員的綜合素質(zhì)和銷售心態(tài)，進(jìn)一步了解公司產(chǎn)品與企業(yè)文化，為今后的銷售工作再創(chuàng)新高奠定扎實(shí)基礎(chǔ)，8月15日，公司為鴻翔鍍鋅銷售人員組織了銷售系統(tǒng)業(yè)務(wù)人員綜合能力提升培訓(xùn)，由震翔人力資源部田浩銘部長(zhǎng)主持并進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)主要圍繞公司產(chǎn)品、企業(yè)文化、銷售心態(tài)、綜合素質(zhì)等方面展開(kāi)，培訓(xùn)打破了以往沉悶的填鴨式灌輸，采用研討式有針對(duì)性的互動(dòng)討論，旨在從銷售中遇到的具體問(wèn)題出發(fā)，進(jìn)行答疑解惑，找出解決辦法與應(yīng)對(duì)措施，模擬實(shí)戰(zhàn)演練。現(xiàn)場(chǎng)氣氛輕松活躍，參訓(xùn)人員積極參與現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、互動(dòng)、分享和討論，針對(duì)實(shí)際問(wèn)題大家都表達(dá)出自己的看法，集中頭腦風(fēng)暴，以期尋找出合適有效的解決方案，現(xiàn)場(chǎng)有相關(guān)人員記錄，逐一篩選，最終達(dá)成共識(shí)。本次培訓(xùn)達(dá)到了良好的效果，給參訓(xùn)人員增加信心，鼓舞了士氣，參訓(xùn)人員紛紛表示通過(guò)這次系統(tǒng)培訓(xùn)，加深了對(duì)公司的認(rèn)同，同時(shí)深化了對(duì)公司產(chǎn)品和企業(yè)文化的了解，強(qiáng)化了銷售技能，今后將以飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中，為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌。


天津震翔自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持人員的培養(yǎng)和素質(zhì)的提升，針對(duì)員工各自的工作性質(zhì)，舉辦各種培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)外聯(lián)內(nèi)舉的教育模式與外派培訓(xùn)相結(jié)合，形成了一套完整的培訓(xùn)體系，通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，對(duì)提升企業(yè)文化，推動(dòng)管理創(chuàng)新，在快速多變的市場(chǎng)環(huán)境中謀求生存和發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。