張希凡總經理任職資格核準，“合轉中”后中韓人壽更名、換logo在即，今年有望扭虧為盈？

卿素潔 2024-12-17 科技建設 165 次瀏覽 0個評論

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　　原標題：獲批！接棒2年后張希凡總經理任職資格核準，“合轉中”后中韓人壽更名、換logo在即，今年有望扭虧為盈？

　　來源：觀潮財經

　　兩年后，中韓人壽總經理任職資格終于落定。

　　12月17日，國家金融監管總局官網公告，核準張希凡出任中韓人壽總經理的任職資格。2022年8月，該險企任職三年的總經理桂文超離任，張希凡接棒至今已超兩年時間。

　　自2022年中韓人壽合資轉中資“將”位更替之后，該公司董事長也發生變更。今年1月，金朝萍卸任該險企董事長，董事何欣被選舉為新一任董事長。不過至今監管官網尚未公布該職位任職資格獲準的行政許可。

　　股權變更后，“將帥”齊換，中韓人壽經歷了過去兩年的戰略性虧損期，業務方向大變，經營業績也在今年大幅改善。未來，中韓人壽也將因之前的股權變更面臨更名、換logo等諸多形式上的變化。

　　數據顯示，中韓人壽成立至今僅在2020年實現微弱盈利。但今年前三季度中韓人壽已實現微利，今年或有望扭虧為盈。

　　總經理轉正，“帥”位仍待批

　　12月17日，中韓人壽張希凡總經理任職資格獲批，結束了該職位超兩年的空缺。除了“將位”順利落定之外，今年初該公司董事長也發生變更。自兩年前股權變更后，中韓人壽“改天換地”。

　　國家金融監管總局網站發布行政審批公告，核準中韓人壽總經濟師、原總經理臨時負責人張希凡出任其總經理。

　　張希凡：1970年2月出生，現任中韓人壽總經理。曾任廣州電視臺記者、新聞播音員，美國友邦保險廣州分公司助理總經理暨營銷總監，中英人壽首席代理人渠道官、廣東分公司總經理，中德安聯人壽資深副總裁暨首席代理人業務官，美國友邦保險副首席代理人業務官、上海分公司總經理，美國大都會人壽亞太區（香港）首席代理人渠道官，宏利金融有限公司（香港）副總裁，中宏人壽首席渠道官、副總經理、副總經理兼北京分公司臨時負責人、副總經理兼首席業務官等職。

　　據公開信息顯示，張希凡系記者出身，后進入保險業，多就職于外資或者中外合資險企，如中英人壽、中德安聯人壽、大都會人壽、中宏人壽等。

　　在出任中韓人壽臨時負責人之前，張希凡就職于中宏人壽，先后擔任首席渠道官、副總經理、首席業務官，全面負責機構管理和渠道發展。據公開報道，2022年Q2張希凡提出辭職，最后的工作日為7月31日。

　　2022年中旬，中韓人壽任職了三年的總經理桂文超宣布離任，同時聘任張希凡任臨時負責人。在張希凡任職資格獲核準之前，暫時出任臨時負責人。

　　按照法律規定，臨時負責人的任職期限最多只有6個月。觀潮財經梳理發現，2023年Q1期間，張希凡便不再擔任該險企總經理臨時負責人職務。即截至目前，中韓人壽該崗位一直處于空缺狀態。

　　桂文超：出生于1965年12月，現任馬鞍山市晗天節能設備制造股東。曾先后歷任中國人壽阜陽分公司副總經理、銅陵分公司副總經理；人保壽險安徽分公司副總經理、云南、江西、安徽分公司總經理；橫琴人壽業務總監；國美金控副總裁；中韓人壽總經理等職務。

　　張希凡接任的桂文超將于明年到達退休年齡。據其履歷顯示，桂文超1989年便踏入保險業，曾先后在中國人壽、人保壽險分公司出任總經理，在此之后還曾參與橫琴人壽的籌建工作。2019年6月桂文超出任中韓人壽總經理的任職資格獲原銀保監會核準，并于服務三年后離任。

　　除總經理職位長期懸而未決外，觀潮財經發現，該險企董事長何欣的任職資格也尚待官宣，至今已近一年時間。

　　2024年1月，中韓人壽發布臨時信息披露公告顯示，自2024年1月10日起，金朝萍不再擔任董事長，董事何欣被選舉為新一任董事長。待何欣任職資格獲準后，中韓人壽將正式開啟新“將帥”帶領下的新篇章。

　　何欣：1982年2月出生，現任中韓人壽董事、董事長；浙江東方金融控股黨委委員、副總裁、董秘。何欣于2004年參加工作，歷任普華永道西安分所高級審計員、高級經理等職務。

　　據履歷顯示，何欣系“80后”，審計出身，2017年加入中韓人壽控股股東公司——浙江東方，并于2022年被委派至該險企出任董事。

　　何欣此次接替的是原董事長金朝萍。2019年4月，金朝萍任職資格獲原銀保監會核準，正式出任該險企董事長，截至該公告發布其任職時長已近5年。據公開資料顯示，金朝萍同樣由該險企控股股東委派，其同時出任浙江東方黨委書記、董事長。

　　金朝萍：1975年7月出生，現任浙江東方黨委書記、董事長。曾任浙江東方金融控股黨委副書記、紀委書記、監事會副主席、董事、副董事長等職務，先后兼任永安期貨副董事長、浙江國貿東方投資管理董事長、浙江國金融資租賃董事長、浙江東方產融投資董事長等職務。

　　據其履歷顯示，金朝萍最初就職于浙江省委，隨后進入浙江東方。在此期間其先后兼任永安期貨、浙江國貿東方投資管理、浙江東方產融投資、浙江國金融資租賃等多家公司董事長職務。據愛企查顯示，以上公司均為浙江東方旗下子公司。

　　合資轉中資，開啟新階段

　　中韓人壽成立于2012年11月，由浙江國際貿易與韓華生命保險共同設立，雙方各自持股50%，初期注冊資本為5億元。至2022年，增資引戰成功，中韓人壽合資轉中資，隨著近年董監高層面的大幅調整，該公司也啟了全新的發展階段。

　　據悉，該險企成立之初中韓股東雙方便存在一定分歧。韓方希望10至12年實現盈利，中方則希望8年。不僅如此，在產品銷售策略上，中方希望擴大電銷、網銷，但韓方認為以上兩渠道在當時階段并不利于培養隊伍，應在前幾年專注代理人、銀保和團險等傳統渠道，隨后再開通新渠道。以上兩大分歧最終均以韓方股東妥協收尾。

　　彼時，該險企“一二把手”由兩大股東分別委派。中韓人壽首任董事長為出自平安體系的夏曉曙，首任總經理由韓方股東委派的丘暾完出任。

　　原董事長夏曉曙于2012年10月起任，曾先后歷任平安人壽深圳分公司副總經理、東方人壽團險及銀保總監、太平人壽天津分公司總經理等職，保險業資深經理人。

　　而丘暾完作為外資高管，曾在韓華中國代表處工作8年。

　　丘暾完：1962年10月出生，韓國國籍，曾任中韓人壽總經理。1988年參加工作，先后任職韓華證券、大韓生命保險等韓華集團金融類子公司，從事股價分析、資產管理、經紀業務、機構管理、戰略企劃等工作。2003年擔任韓華證券上海代表處首席代表，2006年擔任大韓生命保險北京代表處首席代表。

　　據公開報道，彼時，夏曉曙對中韓人壽的規劃是細分專業市場的專業壽險公司，同時兩年內覆蓋浙江省主要地級市，之后相繼在上海和江蘇區域開設分支機構。

　　經營業績來看，該期間內，中韓人壽保費規模及投資收益逐年增長。保險業務收入從2013年的0.89億元增至2015年的3.64億元，投資收益也從成立之初的0.02億元增至0.23億元。但從盈利水平來看，該險企在此階段并未走出“虧損期”，2012-2015年累計虧損2.43億元。

　　2016年8月，中韓人壽發布公告，彼時中方股東浙江國際貿易將其持有的該險企全部股權轉讓給浙江東方。公開資料顯示，浙江東方系浙江國貿旗下子公司，兩公司實際控制人均為浙江省國資委。

　　股權轉讓公告發布兩個月后，中韓人壽再發變更注冊資本公告，該公司召開第一屆董事會第二十三次董事會會議，審議通過了浙江東方與韓華生命保險分別按比例增資5億元。但以上兩公告涉及事項遲遲未獲監管批復。

　　次年3月，中韓人壽再次發布增資公告，該險企第一屆董事會第二十六次董事會會議上再次審議通過了以上增資議案。

　　2017年5月，浙江國貿將其所持股份轉讓給浙江東方終獲原保監會核準。據了解，此次股權轉讓浙江東方的溢價率高達231.07%。

　　葉秀昭：1969年1月出生，1990年7月參加工作，曾任中韓人壽董事長職務。歷任浙江東方集團資產財務部副部長；浙江省國際貿易集團財務部副總經理；浙江省國貿集團金信資產經營有限公司總經理、副董事長；浙江省浙商資管總經理、副董事長；浙江省國際貿易集團投資發展部總經理。

　　股權變更獲批的同時，該險企董事長人選也隨之發生變更。同年5月，葉秀昭擔任該公司董事長的任職資格獲原保監會核準。從其履歷可見，葉秀昭曾出任浙江東方資產財務部副部長、浙江國貿投資發展部總經理等職務，并無保險公司管理經驗。

　　3個月后，該險企增資計劃也獲原保監會核準。

　　股權變更兩年后，2019年4月，中韓人壽原董事長葉秀昭退出，金朝萍出任該險企董事長。在此期間，該險企總經理職務經歷了多次調整，短短9個月更換了4位總經理人選。

　　2018年7月，時任總經理丘暾完卸任后，中韓人壽委派中方股東代表李謙負責代行總經理職權。3個月后，李謙不再擔任臨時總經理，由韓方股東代表趙定奎接任。2019年1月，中韓人壽再一次發布公告，由中方代表盧海燕擔任臨時總經理，接棒趙定奎。

　　李謙：1970年10月出生，歷任中國人民銀行上海分行外資金融機構管理處科長、友邦保險上海分公司助理副總裁、匯豐人壽保險有限公司個人營銷發展副總裁；中韓人壽總經理助理、市場總監、臨時總經理等職務。

　　趙定奎：1972年7月生，韓國國籍。自1999年參加工作以來，一直在韓華生命保險工作，長達17年。先后歷任韓華生命保險海外機構管理、北京代表處首席代表；中韓人壽總經理助理、運營總監、臨時總經理等職務。

　　盧海燕：1972年8月出生，1992年7月以來一直從事經濟管理工作，歷任浙江金紡貿易財務經理、副總經理；浙江省浙商商業保理副總經理；中韓人壽財務負責人、財務總監、臨時總經理等職務。

　　2019年4月，經中韓人壽審議通過，盧海燕卸任臨時總經理，擬聘任中方代表桂文超出任該險企總經理。其任職資格于2019年6月獲原銀保監會核準。任職三年后，桂文超卸任，該險企總經理一職空缺至今。

　　受人事不穩影響，在該階段中韓人壽經營情況不容樂觀。2017-2021年間中韓人壽保費規模突破10億元，除2020年實現短暫盈利外，其余年份均有所虧損。

　　按觀潮財經上文所述，中韓人壽成立初期中外雙方股東約定從2013年起的8年內實現盈利，2020年幾乎是約定的最后期限。

　　2021年4月，中韓人壽迎來成立以來的首次公開掛牌增資。該險企在浙江產權交易所發布增資信息，擬新增注冊資本15.012億元，擬募集資金對應持股比例為50.02%，擬募集資金總額不低于18.18億元。

　　針對此次增資，時任董事長金朝萍曾公開表示，此次系旨在完善公司治理結構，提升核心能力，補充資本實力，以及引入新的資源賦能高質量發展，而經該險企股東雙方審慎研究決策，共同開展的增資活動。挑選戰略投資者的過程中，注重新的股東能否為公司發展帶來強大助力和資源支持。

　　2022年7月，該項“引戰增資”獲原銀保監會浙江監管局同意。浙江東方持股比例從50%降至33.33%，位列第一大股東。由于外放股東韓華生命保險不參與增資，持股比例由此前的50%降至24.99%，為第二大股東。至此，中韓人壽正式由合資險企變為中資險企。

　　另新增5家國資投資方，分別是長興控股（20.23%）、溫州國資（5.52%）、溫州電力（5.49%）、溫州市交通（5.49%）、國泰證裕（4.95%）。

　　據公開報道，彼時浙江東方定調：中韓人壽將依托股東賦能，不斷提升公司治理能力水平，深化保險領域數字化改革，圍繞服務實體經濟和保障民生，創新產品和服務。

　　而在2024年的新年致辭中，中韓人壽再次強調，將打造深耕浙江，立足長三角，具有地方特色的區域國有壽險公司。

　　據該險企2023年度報告顯示，中韓人壽股權架構依舊維持上述比例。從當前董事會構成來看，該險企董事會共計12位董事，其中3位非執行董事由大股東浙江東方委派；董事曹學文現任浙江東方股東浙江省國際貿易集團有限公司研究中心副主任。另外，第二、三、四大股東韓華生命、長興控股、溫州國資各委派一位非執行董事；剩余5位均為獨立董事。

　　成立12年后，2024或將扭虧為盈？

　　中韓人壽成立12年，截至目前，其相繼在江蘇、安徽及浙江設立3家省級分公司，與首任董事長夏曉曙所設想的發展路徑幾乎一致。

　　從整體經營情況來看，該險企作為合資轉中資的經典案例，經歷了中間的股權轉換后企業重啟，新的經營階段開啟，目前尚未穩定盈利，但今年經營數據大幅改善。

　　首先從資產情況來看，截至今年前三季度，該險企資產總規模達115.31億元，較今年初增長27.55%；凈資產增至16.53億元，較今年初增加了0.69%。這意味著2024年前三季度該險企負債規模仍在擴大，較2023年底再次增加24.8 億元。

　　其次，從利潤情況來看，在經歷了過去兩年大幅戰略性虧損之后，今年前三季度數據大幅改善。

　　整體來看，該險企成立至今僅2020年以及今年前三季度實現微弱盈利，已合計虧損15.18億元。但2024年前三季度該險企累計盈利68.63萬元，其中第三季度盈利達9，655.51萬元，若第四季度能夠繼續此勢頭，今年或將成為2020年來的首次盈利。

　　數據來看，2023年的大幅虧損或受到投資端影響。該險企年報顯示，受資本市場頹勢延續并大幅下跌，該公司投資收益率受此影響低于預期。

　　2023年該險企首次出現投資虧損。該險企2023年報顯示，由于750天移動平均國債利率持續下跌加大準備金提取額度，導致當期虧損增加，該公司年度凈利潤和投資收益率目標未達預期。

　　承保端來看，最近兩年中韓人壽保費規模大幅增長。今年前三季度該險企已累計保險業務收入26.37億元，已超去年全年保費規模。另外，該公司在2023年報中表示，去年中韓人壽新單標準保費超5.2億，相較2022年實際增長102%。

　　其中，經代新單標保突破1.9億。個險業務較2022年增長28%，活動人均產能達2.4萬。該公司全渠道13個月保費繼續率和25個月保費繼續率均達盈利維度目標，25月保費繼續率達到93%。

　　2023年中韓人壽退保情況有所緩解，退保金共支出1.08億元，較2022年同比減少28%。

　　整體來看，該險企退保規模于2016年增至最高點，主要源于彼時個人壽險退保金的飆升。2018年該項支出斷崖式下降至0.39億元，同比減少83%，隨后4年再次出現增長趨勢。